Association de l'industrie de la sécurité annonce les gagnants des prix de la Biometrics 2022

The Security Industry Association (SIA) has named five female biometrics leaders as recipients of the 2022 SIA Women in Biometrics Awards, a globally recognized program presented by SIA with support from sponsors IDEMIA and Paravision and organizational and media supporters AVISIAN, Biometric Update, FindBiometrics and SIA’s Identity & Biometric Technology Advisory Board and Women in Security Forum.Les lauréats de 2022, qui seront honorés lors de la SIA Govsummit en 2022, conférence annuelle de sécurité gouvernementale de la SIA, sont:

Gena Alexa, PDG et fondatrice, Dignari

Le membre de la Coalition Government Technology and Services, Gena Alexa, a occupé des rôles techniques et de gestion clés dans la prestation de programmes stratégiques de biométrie du gouvernement depuis plus de 20 ans.En 2013, elle a fondé Dignari, LLC pour fournir une stratégie de programme, une conception centrée sur l'homme, une technologie émergente et des services d'analyse de données au gouvernement fédéral.Alexa supervise la livraison de programmes de biométrie et d'identité au sein du U.S.Département de la sécurité intérieure (DHS), des douanes et de la protection des frontières (CBP), de la Transportation Security Administration (TSA) et du ministère de la Défense.Ses équipes soutiennent les initiatives transformatrices, notamment le programme de sortie biométrique de CBP et le précheck sans touche de la TSA.En 2021, l'équipe d'Alexa a remporté un accord d'achat de couverture unique de 5 ans pour fournir des services d'identité, d'accréditation et d'accès à DHS et à ses agences composantes.Avant Dignari, Alexa a dirigé divers aspects des programmes, notamment le voyageur enregistré de la TSA, l'étude de faisabilité de l'entrée en compte de l'UE, l'identification d'identification des travailleurs des transports de Los Angeles (TWIC) et la CBP Western Hemisphere Travel Initiative.Alexa a commencé sa carrière en tant que développeur de logiciels et architecte pour des programmes tels que le U.S.Le Nexus / Sentri du Service d'immigration et de naturalisation, le projet Bâle du ministère israélien de la Défense, US-Visit, Twic et TSA enregistré voyageur.Alexa est titulaire d'un MBA de l'Université George Mason et d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université James Madison.

Amanda Conley, chef, branche du capital humain, Office of Biométric Identity Management (OBIM), DHS

Amanda Conley est un leader expérimenté du capital humain et un professionnel axé sur la fourniture et l'activation du leadership biométrique et de l'identité, l'innovation et l'approvisionnement en talent.Elle est la principale conseillère sur les problèmes complexes du capital humain ayant un impact sur la main-d'œuvre de la biométrie.Conley est responsable de la recherche et de l'utilisation de stratégies de recrutement innovantes pour augmenter et diversifier le bassin de talents de DHS OBIM pour stimuler l'innovation des services d'identité biométrique fournis à travers le U.S.gouvernement et aux partenaires de mission DHS dans le monde entier.Elle est responsable de la conception, de la planification et de la mise en œuvre de programmes pour développer une expertise en biométrie au sein de la main-d'œuvre de l'OBIM afin de permettre un soutien à la décision transparente aux clients, aux parties prenantes et aux partenaires internationaux.Au cours de sa carrière, Conley a été chargée de rechercher de manière approfondie les sources de talents à travers tout le spectre des compétences biométriques, y compris les compétences scientifiques, mathématiques et de recherche, pour créer un banc de talents successifs;consultation sur les technologies de l'information, la biométrie et les programmes de développement professionnel;exécuter des programmes pour conserver des experts en la matière;S'engager avec les organisations clients pour promouvoir les services biométriques de l'OBIM tout en fournissant des lieux éducatifs aux clients et aux parties prenantes;et en partenariat avec des leaders d'opinion biométriques pour aligner la stratégie de capital humain sur les technologies futures et les modalités biométriques.Elle détient une maîtrise ès arts en psychologie industrielle / organisationnelle.

Delia McGarry, directeur principal, U.S.Département d'État, Idemia National Security Solutions (NSS)

Security Industry Association Announces Winners for the 2022 Women in Biometrics Awards

Delia McGarry est directrice principale et ingénieur en biométrie avec 26 ans d'expérience dans le traitement des images numériques et 20 ans en biométrie, y compris l'expérience dans les espaces fédéraux, industriels et académiques.Elle a une connaissance approfondie du u.S.La gestion de l'identité du ministère d'État et les processus et systèmes d'accréditation sécurisés, ayant fourni une expertise en matière de biométrie et de traitement d'image en continu depuis la création de l'intégration du ministère de la biométrie dans le processus d'émission de document de voyage.En tant que directeur principal de la reconnaissance faciale d'Idemia NSS, du portefeuille de cartes de passeport et des cartes de passeport, McGarry se concentre sur l'application des solutions émergentes de gestion et d'accréditation pour satisfaire les besoins des entreprises client, les mandats législatifs et les politiques d'agence.Avant de rejoindre Idemia en 2020, McGarry a été chef de projet et ingénieur en biométrie chez Noblis.Son travail comprenait l'évaluation des logiciels de biométrie et des capteurs, l'optimisation et les spécifications du système, la sélection des sources, les concepts d'opérations, les pilotes technologiques, la synthèse et la détection des attaques de présentation, la formation de l'examinateur de biométrie, les communications et la sensibilisation et l'édition technique des normes internationales.Elle tient un m.SC.en génie biomédical (imagerie médicale) de l'Université de Virginie et A B.S.en sciences d'ingénierie / mathématiques appliquées de l'Université de Virginie et étudié en génie électrique et informatique à l'Université Carnegie Mellon.

Diane Stephens, coordinatrice des normes biométriques, National Institute of Standards and Technology (NIST)

Diane Stephens a passé près de 20 ans à travailler dans le domaine de la biométrie.Au cours de ses années biométriques antérieures, elle a travaillé sur le programme de visites américaines de DHS en tant qu'expert en matière biométrique et propriétaire d'entreprise du DHS Automated Biométric Identification System (Identif) DHS (IDXT).Stephens a également été propriétaire d'entreprise pour le système d'information sur le départ de DHS, le système sœur biographique à identifier qui a stocké les arrivées et les départs pour les ressortissants étrangers entrant et sortant des États-Unis.Avant de quitter le DHS, elle a joué en tant que présidente du domaine de la biométrie du modèle d'échange d'informations nationales.Après 14 ans, Stephens a rejoint NIST sous le U.S.Département de commerce, travaillant dans le laboratoire des technologies de l'information, division d'accès à l'information, dans le groupe d'images.Elle est coordinatrice des normes de biométrie et rédactrice en chef de la norme ANSI / NIST-ITL, également connue sous le nom de «Format de données pour l'échange des empreintes digitales, du visage et d'autres informations biométriques.»En tant qu'expert en matière biométrique, Stephens représente également NIST et U.S.dans les comités de normes nationales et internationales pour promouvoir l'utilisation et l'adhésion aux normes pour maintenir la compatibilité du système et l'interopérabilité.Elle est avec NIST près de cinq ans.

Bobby Varma, co-fondateur et PDG, Princeton Identity

Bobby Varma est le fondateur et PDG de Princeton Identity, une entreprise de technologie biométrique de premier plan.Elle a ses antécédents éprouvés en tant que cadre dans l'arène de la biométrie pour 15 ans à la conduite des ventes et en développement de produits.Son accent est actuel sur la structuration des alliances commerciales avec des entités commerciales à travers le monde et éduquer le marché sur les applications de domaine biométrique.Dans son rôle précédent chez la vice-présidente des opérations et des produits de Princeton Identity, Varma a construit une organisation de produits à partir de Ground Up et a mis les produits biométriques sur le marché avec succès.Ses responsabilités comprenaient également la supervision des opérations pour renforcer l'efficacité et les processus à travers l'organisation et gérer une équipe de personnel technique et produit.Princeton Identity est un leader mondial de la gestion de l'identité biométrique, fournissant des solutions pour le contrôle d'accès, la sécurité physique et la sécurité des données dans les entreprises commerciales et gouvernementales, notamment l'aéroport de Dubaï, le Smart Salem Medical Center, Emaar, Auburn University, The U.S.Département de la défense et de nombreux centres de données.La technologie iris brevetée de la société est présentée sur les téléphones Samsung Galaxy.Varma a été sélectionné comme l'un des lauréats du SIA Women in Security Forum Power 100, qui reconnaît 100 femmes dans l'industrie de la sécurité qui sont des modèles pour faire progresser activement la diversité, l'inclusion, l'innovation et le leadership dans la communauté.

«Chaque année, les Women in Biometrics Awards célèbrent les dirigeants accomplis qui ouvrent la voie à l'identité et à la sécurité biométriques, et les lauréats de cette année ont apporté une contribution exceptionnelle à l'innovation, à l'éducation, à la gestion de programmes, à l'ingénierie et à l'engagement de cette année, à travers le gouvernement et l'industrie,»A déclaré le PDG de la SIA Don Erickson.«SIA félicite Gena Alexa, Amanda Conley, Delia McGarry, Diane Stephens et Bobby Varma pour leur dévouement, leur vision et leur leadership impressionnants dans ce domaine critique et ont hâte de les reconnaître à Sia Govsummit."

Les prix des femmes en biométriques 2022 SIA seront remis le 24 mai lors d'une cérémonie de remise des prix spéciale pendant SIA Govsummit.Chaque année, Sia Govsummit rassemble des dirigeants de la sécurité gouvernementale avec des technologues de l'industrie privée pour le partage d'informations de qualité supérieure, le réseautage et l'éducation sur les sujets de sécurité affectant les agences fédérales, étatiques et locales.Sia Govsummit 2022 aura lieu du 24 au 25 mai en tant que conférence en personne au siège de l'Association nationale des constructeurs de maisons au centre-ville de Washington, D.C.En plus de présenter un cadre de conférenciers de l'industrie de la sécurité, le 2022 SIA Govsummit comprendra des idées d'experts de DHS, le D.C.Homeland Security and Emergency Management Agency, l'architecte du Capitole, le U.S.Commission de valeurs.S.Chambre de commerce et plus.L'événement est gratuit pour tous les employés du gouvernement, y compris u.S.et le personnel international fédéral, étatique, comté et municipal, ainsi que tous les militaires, les forces de l'ordre et le personnel de sécurité publique.

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