Résumé du poste
Industrie : Éducation et amp ; Formation
Catégorie d'emploi : Éducation et formation
Campus : Auckland Park Kingsway Campus
Contrat : Permanent
< strong>Rémunération : Liée au marché
Poste EE : Ouvert à tous
Niveau : Qualifié
Introduction
L'Université de Johannesburg (UJ) est une université dynamique et cosmopolite, ancrée en Afrique et animée par une stratégie puissante axée sur l'atteinte de l'excellence et de la stature mondiales (GES). En mettant l'accent sur la pensée indépendante, le développement durable et les partenariats stratégiques, UJ est une université internationale de choix. L'Université est guidée par la vision du vice-chancelier de «positionner l'UJ dans la quatrième révolution industrielle (4IR) dans le contexte de l'évolution sociale, politique et économique de l'Afrique».
Description du poste
Le Conseil de l'Université de Johannesburg a déclaré l'Université comme site de vaccination obligatoire conformément à la politique applicable (https://www.uj.ac.za/covid -19/). Toutes les candidatures et offres d'emploi dépendent du respect de ladite politique.
Description du message
L'Académie d'informatique et de génie logiciel a une réputation d'excellence de longue date dans l'enseignement supérieur et a un dossier établi en matière de recherche dans les domaines de l'informatique/des technologies de l'information avec une préférence pour les travaux effectués dans les domaines de l'intelligence artificielle et/ou la cybersécurité. En plus de présenter des conférences et de superviser des projets de premier cycle au sein de l'Académie, la personne nommée devra mener des recherches, superviser et publier des études de troisième cycle, et être activement impliquée dans les autres activités de l'Académie.
Les responsabilités incluent :
Exigences minimales
Exigences du professeur :
Compétences et attributs comportementaux :
Recommandations :
Exigences du professeur associé :
Compétences et attributs comportementaux :
Recommandations :
DEMANDES :
Demandes concernant le contenu du poste : Prof Duncan Coulter (011) 559 2842
Demandes concernant la rémunération et les avantages : Ms Marian Myburgh (011) 559-3892 (HCM Associé)
Votre candidature, comprenant un Curriculum Vitae détaillé ainsi que les noms et coordonnées complètes (y compris les numéros de téléphone et les adresses e-mail) d'au moins trois référents traçables et crédibles, doit être téléchargée avant ou à la date de clôture de la poste annoncé. Veuillez également joindre les éléments suivants : une copie de votre diplôme universitaire le plus élevé, une preuve d'inscription auprès d'organismes professionnels auxquels vous pourriez appartenir et, si vous postulez pour un poste universitaire, une liste des résultats de recherche accrédités et/ou un portfolio de votre production créative.
Demandes (portail de recrutement en ligne UJ)
Si vous avez des questions générales concernant le poste annoncé, veuillez envoyer un e-mail avec comme objet le numéro de référence du poste à vacancies@uj.ac.za
Si vous avez besoin d'un support technique / assistance sur le site Web de recrutement en ligne UJ, veuillez contacter notre fournisseur de services PNET aux coordonnées suivantes : 0861 227337/010 140 3099 ou par e-mail ujsupport@pnet.co.za
Les candidats peuvent être soumis à des tests psychométriques appropriés et à d'autres instruments de sélection.
En plus du mérite sur la base des qualifications, de l'expérience et des réalisations avérées, l'Université de Johannesburg s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales aux personnes handicapées et aux personnes appartenant à des groupes historiquement défavorisés. En fonction des besoins opérationnels, l'Université se réserve le droit de ne pas procéder à une nomination aux postes annoncés. Si vous n'avez pas reçu de réponse de l'Université dans les 8 semaines suivant la date de clôture, vous devez supposer que votre candidature n'a pas été retenue.
