Au milieu des années 70, ingénieur canadien d'électronique, homme d'affaires et philanthrope * Lorne Trottier a cofondé la société informatique, Matrox.Il est maintenant président et propriétaire unique du groupe, qui comprend Matrox Video et Matrox Imaging.L'entreprise célèbre son 45e anniversaire cette année.
Trottier a été l'acteur clé de l'aspect ingénieur de l'entreprise, originaire de nombreux produits les plus importants de Matrox.Il travaille toujours en étroite collaboration avec les gestionnaires et les ingénieurs clés et maintient un rôle actif dans le développement de produits et les activités d'innovation.
Son intérêt pour l'électronique a commencé à l'âge de 11 ans et il a découvert son passe-temps de construire de petites électroniques - des gadgets passionnants ont émergé comme un ensemble télégraphique en électromagnétes et batteries, ainsi qu'une radio cristalline.
«Encore plus incroyable pour moi était la façon dont mon frère aîné était dans les radios de jambon, et le fait qu'il pouvait communiquer avec des gens du monde entier.Je pensais que c'était vraiment remarquable.Inutile de dire que je suis devenu accro à l'électronique après cela, après avoir commencé à construire des choses moi-même.Cette expérience en tant que jeune garçon a sans aucun doute conduit à devenir ingénieur et finalement commencer Matrox », dit-il.
Nous vivons tous des moments formatifs dans nos vies.Parfois, nous ne le réalisons pas à l'époque.«Quand j'étais à l'université, j'ai dû obtenir un emploi d'été.C'était en 1967, et Montréal hébergeait l'exposition internationale et universelle (ou Expo 67), et j'ai fini par travailler comme busboy dans l'un des pavillons.
Je n'ai pas duré une semaine là-bas - ce n'était pas excitant pour moi », se souvient-il.«Heureusement, j'ai pu prendre un poste de technicienne dans le pavillon australien, travaillant sur leur équipement audio-visuel, ce qui me convenait beaucoup mieux.De cette expérience, je me suis promis que quoi que je finisse à faire dans la vie, je voulais que ce soit excitant.La technologie était la coupe parfaite."
Valley Guysho Quand à l'université, Trottier a découvert la Silicon Valley. “The Valley and its high-tech culture were particularly interesting to me – very informal, laid back, open, with no rigid, hierarchical structures," he says.
«Je me suis familiarisé avec la Hewlett-Packard Company (son nom d'origine avant d'être raccourci à Hewlett-Packard) s'est démarqué car il avait une excellente philosophie commerciale pour traiter ses employés exceptionnellement bien avec de nombreuses initiatives (comme le partage des bénéfices).Les fondateurs Bill Hewlett et David Packard étaient également importants sur la philanthropie, que j'apprécie profondément.C'étaient des inspirations pour moi, et j'ai essayé d'adopter et d'appliquer certaines de leurs philosophies commerciales et philanthropiques."
Sans surprise, Trottier s'attend également à ce que ses employés soient très motivés, créatifs, travailleurs et innovants.«Le cœur de notre entreprise est l'innovation technologique, et nos employés sont la clé pour y parvenir.Ils sont notre atout le plus précieux.Ils sont responsables de notre capacité à continuer à livrer des produits qui offrent plus que nos concurrents, qui aident à relever et à surmonter les défis et problèmes du monde réel."
Alors, comment garde-t-il les équipes motivées malgré les conflits et les obstacles?«Nous avons des buts et objectifs très ambitieux. Since taking sole ownership of the company in 2019, I am putting my money where my mouth is by investing, expanding, hiring – all the necessary elements required to grow the business," he says.
«Nous avons bien sûr récompensé les employés à travers divers programmes, mais je pense que ce qui motive le plus les gens, c'est que Matrox est une entreprise à la pointe dans les domaines de la technologie dans laquelle nous travaillons.Tous les ingénieurs ici trouvent cela excitant.Si vous êtes un vrai Techno-Geek comme moi, travaillant sur de nouvelles technologies de pointe, je pense que c'est de loin le facteur le plus motivant."
Alors, qui est-ce que Trottier admire l'inspiration ou le mentorat?«Certes, certains des géants de l'industrie technologique.Bill Hewlett et David Packard, les fondateurs de HP, qui ont été extrêmement influents au début de ma carrière.Aujourd'hui, il faudrait que ce soit l'entrepreneur du siècle, Elon Musk.En ce qui concerne son leadership technologique, ce qu'il a fait est hors de ce monde - c'est sans précédent.J'admire également Bill et Melinda Gates pour leurs efforts commerciaux ainsi que pour leur fondation.Ils ont montré un leadership exceptionnel en fournissant un excellent exemple à travers leurs efforts philanthropiques."
En ce qui concerne les attributs les plus importants des dirigeants qui réussissent aujourd'hui, Trottier ne peut parler que de sa propre expérience.«Être passionné et profiter de ce que vous faites est essentiel.L'humilité, car on ne va pas toujours - vous devez être ouvert aux nouvelles idées et perspectives.Je dis toujours aux gens, peu importe l'idée que c'est. All we are interested in is reality and the strategy that will lead to the best result," he says.
Technology developmentWhen Trottier acquired full ownership of Matrox he talked about a “new era of tech innovation", but what did he mean by that?“Almost by definition, the tech industry is perpetually in this new era. Major drivers in our industry segments in the current era is much more reliance on software and COTS platforms versus dedicated hardware, as well as much greater use of the cloud," he says.
«Les quarante-cinq dernières années ont été une période d'énormes changements technologiques.Nous nous sommes réinventés avec succès plusieurs fois.C'est au cœur de qui nous sommes en tant qu'entreprise.Nous adoptons l'innovation et la technologie de pointe."
Quelques exemples de la longue histoire de l'innovation de l'entreprise incluent le premier Grabber Frame PC, le premier accélérateur de vision machine PC, le premier accélérateur Windows 64 bits, les premières cartes graphiques multi-têtes et les premiers à utiliser les GPU pour accélérer le traitement vidéo en temps réel.L'entreprise travaille maintenant sur la prochaine série d'innovations dans les infrastructures AV et Broadcast, et Machine Vision.
* Depuis sa création en 2000 par Lorne et son épouse Louise, la Trottier Family Foundation (TFF) a fait des cadeaux totalisant environ 180 millions de dollars CAD se concentrant sur l'enseignement des sciences et l'alphabétisation technologique, le changement climatique et le développement durable, la recherche sur l'astronomie et l'astrophysique, les soins de santé,Et la communauté.En 2019, TFF a donné des subventions à 115 organismes de bienfaisance enregistrés.
