Doug Wintemute est un écrivain indépendant basé à Toronto qui s'intéresse à l'enseignement supérieur et au divertissement.
Plein Bioon | Sujet : Comment changer de carrière vers la technologieL'industrie technologique en plein essor a de la place pour les employés de tous les horizons. Vous vous demandez comment entrer dans la technologie avec un diplôme en psychologie? Continuer à lire.
Selon CompTIA, l'industrie technologique apporte plus de 2 000 milliards de dollars à l'économie nationale, soit plus de 10 % de son total. Témoin de l'incroyable croissance de cette industrie, vous envisagez peut-être un changement de carrière ou d'industrie.
Les diplômes en psychologie vous aident à développer des compétences recherchées, vous permettant de passer d'un domaine à l'autre et d'un poste à l'autre. Nous mettons en évidence les carrières techniques et non techniques qui peuvent s'offrir à vous et vous proposons quelques conseils pour vous démarquer dans le processus.
Compétences transférables de la psychologie à la technologie
La formation en psychologie donne aux apprenants des compétences qu'ils peuvent appliquer à de nombreux domaines, y compris l'industrie technologique. Les diplômés acquièrent des compétences relationnelles utiles aux carrières en informatique, notamment :
Les étudiants en psychologie obtiennent également leur diplôme avec des compétences spécialisées applicables, notamment :
Rôles techniques disponibles pour les diplômés en psychologie dans le domaine de la technologie
La liste d'emplois en informatique suivante présente des postes qui pourraient bien convenir aux diplômés en psychologie. Selon l'employeur et le rôle, les candidats peuvent avoir besoin d'une formation, de compétences ou d'une expérience particulière.
Analyste en sécurité de l'information
Explorez
les options de formation en cybersécurité : qu'est-ce qui vous convient ?Des cours gratuits aux diplômes avancés, voici tout ce que vous devez savoir pour choisir le programme de formation en cybersécurité qui vous convient .Diplôme minimum requis : Baccalauréat
Titres de poste alternatifs : Responsable de la sécurité de l'information, analyste de la sécurité des réseaux, spécialiste de la sécurité de l'information
Caractéristiques importantes :
Les analystes de la sécurité de l'information assument les responsabilités en matière de cybersécurité pour les organisations. Ils évaluent les systèmes pour rechercher les vulnérabilités et les opportunités de mise à niveau. Ils surveillent également les activités suspectes, étudient les développements et les tendances en matière de cybersécurité, et préparent et mettent en œuvre des plans de reprise.
Les postes avancés peuvent nécessiter un diplôme en cybersécurité, tel qu'un master en sécurité réseau.
Scientifique des données
Diplôme minimum requis : Baccalauréat
Titres de poste alternatifs : Scientifique de recherche en information, analyste en intelligence d'affaires, gestionnaire de données cliniques < br>Caractéristiques importantes :
Les spécialistes des données analysent les informations pour mieux comprendre les problèmes complexes et résoudre les problèmes. Ils utilisent des applications de base de données pour collecter, exploiter et extraire des informations. Des modèles, des applications informatiques et des logiciels de visualisation les aident à présenter leurs découvertes. Pour entrer dans la technologie avec un diplôme en psychologie, les diplômés peuvent également suivre un camp d'entraînement en science des données.
Rôles non techniques disponibles pour les diplômés en psychologie en technologie
Ci-dessous, nous mettons en évidence les rôles non techniques dans l'industrie technologique auxquels les diplômés en psychologie pourraient avoir accès. Ces rôles nécessitent peu ou pas de programmation, bien que la maîtrise d'un ou plusieurs des langages de programmation les plus simples puisse vous donner un avantage.
Les candidats peuvent avoir besoin d'une formation, d'une expérience et de compétences supplémentaires pour se qualifier.
Chef de produit
Diplôme minimum requis : Baccalauréat
Titres de poste alternatifs : Directeur de la gestion des produits, agent de produit, chef de produit
Caractéristiques importantes :
Les chefs de produit supervisent le cycle de vie du produit, y compris la planification, le marketing et le déploiement. Ils effectuent des études de produits et de marché pour déterminer l'appétit et la demande des consommateurs, s'occupent de la conception et du marketing pour répondre aux besoins des consommateurs et gèrent le développement et la fabrication.
Responsable RH
Diplôme minimum requis : Baccalauréat
Titres de poste alternatifs : Directeur des relations de travail, directeur des relations avec les employés, responsable du personnel
Caractéristiques importantes :
Les responsables des ressources humaines supervisent les relations avec les employés, y compris la dotation en personnel, la rémunération et les conflits de travail. Ils peuvent s'assurer que l'organisation respecte les lois du travail et les règlements en matière de santé et de sécurité. Les candidats possèdent généralement une expérience en leadership ou une maîtrise en ressources humaines.
Analyste de marché
Diplôme minimum requis : Baccalauréat
Titres de poste alternatifs : Analyste d'études de marché, analyste démographique , spécialiste du développement des affaires
Caractéristiques importantes :
Les analystes d'études de marché aident les organisations à comprendre leurs marchés et leurs consommateurs. Ils étudient les conditions du marché, la concurrence et les comportements des consommateurs pour déterminer les prix, les campagnes de marketing et les stratégies de lancement de produits et de services. Ils collectent et analysent des données, font des prévisions et préparent des rapports basés sur leurs conclusions.
Designer UX
Diplôme minimum requis : Baccalauréat
Titres de poste alternatifs : Spécialiste de la conception Web, développeur Web, développeurs Web front-end
Caractéristiques importantes :
Les concepteurs UX se concentrent sur le développement et la maintenance d'applications et d'interfaces destinées aux utilisateurs. Ils créent des expériences utilisateur de qualité, améliorent l'accessibilité et garantissent le bon déroulement des interactions homme-ordinateur. Les diplômés en psychologie peuvent avoir besoin de suivre des bootcamps UX pour accéder à ce domaine.
Conseils pour entrer dans la technologie à partir de la psychologie
Entrer dans l'industrie de la technologie après avoir obtenu un diplôme en psychologie est possible avec la bonne préparation et la bonne approche. Suivez ces conseils pour améliorer vos chances de réussite.
1. Définissez clairement le type de rôle technique que vous souhaitez.
Découvrez
Salaires en informatique : guide du négociateurLes employés en informatique, en informatique et en cybersécurité sont en demande, alors négociez une rémunération qui reflète votre profil professionnel vaut.Commencez votre voyage dans la technologie en imaginant la carrière de vos rêves, y compris le type de poste que vous souhaitez, la taille ou le type d'entreprise que vous préférez et le secteur que vous visez. Si vous souhaitez travailler dans l'une des grandes entreprises technologiques, cela peut nécessiter plus de préparation et un délai plus long.
Décidez de l'équilibre travail-vie que vous souhaitez. Pensez à votre fourchette de salaire idéale et à quel point vous voulez que vos journées soient stimulantes. Votre ambition et vos priorités peuvent vous aider à identifier une destination de carrière à cibler, comme l'un des emplois les moins stressants de la technologie ou un emploi avec des responsabilités importantes.
2. Upskill.
Un diplôme en psychologie peut vous préparer à des carrières dans les technologies de l'information, mais certains employeurs et postes peuvent nécessiter une formation, une expérience ou des qualifications supplémentaires. Bien qu'un diplôme en technologie avancée ou spécialisée puisse être nécessaire, vous pouvez également vous appuyer sur votre diplôme en psychologie avec une formation ciblée.
Envisagez des cours en ligne gratuits avec des certificats, un bootcamp de codage ou l'une des nombreuses certifications en technologie de l'information pour renforcer rapidement vos compétences techniques.
3. Maximisez la qualité de votre candidature et de votre portfolio.
Les meilleures candidatures mettent en valeur les qualités et les compétences les plus uniques du candidat. Les diplômés en psychologie qui tentent de percer dans l'industrie de la technologie doivent se concentrer sur leurs attributs particuliers, tels que leurs compétences interpersonnelles, analytiques et de résolution de problèmes.
Utilisez votre CV pour mettre en évidence ces traits et compétences et votre lettre de motivation pour donner des exemples.
Votre portfolio doit ensuite fournir des illustrations de vos diverses compétences techniques. Incluez des projets scolaires, professionnels et de loisirs qui mettent en valeur différents talents et capacités. Si vous souhaitez mettre en valeur vos compétences en matière de codage, apprenez à créer un portefeuille de codage. Sinon, vous pouvez compiler vos projets de portefeuille sur une page Web ou une plateforme de portefeuille en ligne.
4. Montrez votre expertise, votre conscience de soi et votre passion tout au long du processus d'entretien.
Le processus d'entretien technique commence généralement par un examen téléphonique ou en ligne, comme dans la plupart des autres secteurs. Les entretiens techniques comportent généralement une composante de compétences techniques au cours de la deuxième étape, comme un exercice de codage.
Dans la phase finale, les candidats peuvent être invités à effectuer un exercice technique similaire, souvent sous supervision ou dans un environnement chronométré. Les entretiens pour des postes de haut niveau, tels que les postes d'ingénieur logiciel Amazon, peuvent être intenses !
Pour améliorer vos chances d'obtenir un deuxième entretien, lisez ces conseils d'entretien téléphonique. Et n'oubliez pas de préparer vos propres questions à poser lors d'un entretien.
En conclusion
Les compétences et les bases développées dans un diplôme en psychologie peuvent vous préparer au succès dans de nombreuses industries et carrières.
Utilisez ce guide pour apprendre comment entrer dans la technologie avec un diplôme en psychologie ou comment changer de carrière dans la technologie après avoir travaillé dans le domaine de la psychologie.
Cet article a été révisé par Sarah Holliday, MS
Sarah Holliday a des années d'expérience de travail avec des étudiants non traditionnels et d'âge traditionnel dans divers domaines liés au coaching de carrière, à la formation et au développement. Holliday est titulaire d'un BA en anglais de l'Université du Maryland, comté de Baltimore, et d'une maîtrise en conception et technologie pédagogiques (formation et amélioration des performances) de l'Université Walden. Holliday travaille actuellement sur son doctorat et a hâte de disserter bientôt.
Sarah Holliday est membre rémunéré du réseau d'avis indépendants de Red Ventures Education.
Dernière révision le 31 mars 2022.
