Dublin, Jan. 28, 2022 /PRNewswire/ -- The "Healthcare Staffing - Global Market Trajectory & Analytics" report has been added to ResearchAndMarkets.com's offering.
Marché mondial de la dotation en santé pour atteindre 47 $ US.8 milliards d'ici 2026
Au milieu de la crise de Covid-19, le marché mondial de la dotation des soins de santé estimé à 33 $ US.8 milliards en 2020, devrait atteindre une taille révisée de 47 $ US.8 milliards d'ici 2026, augmentant à un TCAC de 6% sur la période d'analyse.
Propulsé par le besoin croissant de sauver des vies humaines précieuses, divers pays se concentrent désormais sur l'adoption du modèle de personnel de santé.La nouvelle stratégie aide les professionnels de la santé à améliorer la qualité clinique, ainsi que l'amélioration de la satisfaction des patients.Le monde étant confronté à la pénurie de travailleurs de la santé formés, les gouvernements conçoivent un large éventail de stratégies innovantes dans l'intention de sauver des vies humaines précieuses.
En conséquence, le personnel des soins de santé est accepté parmi plusieurs hôpitaux, maisons de soins infirmiers, ainsi que les sociétés pharmaceutiques.La dotation en santé est un domaine en expansion, en particulier en raison de l'augmentation de la population gériatrique, et de la disponibilité croissante de l'assurance médicale pour plus de personnes.Les progrès de la technologie des soins de santé ont provoqué différentes innovations telles que la télésanté et l'informatique médicale.
Ainsi, une main-d'œuvre qualifiée est nécessaire pour gérer les aspects non techniques et techniques des nouveaux dispositifs médicaux.L'automatisation et la technologie sont utilisées par les entreprises pour rationaliser l'approvisionnement, le recrutement et l'accréditation du recrutement de personnel de santé pour s'assurer que les demandes sont satisfaites.Le personnel infirmier des voyages, l'un des segments analysés dans le rapport, devrait croître à 5.CAGR à 9% pour atteindre 21 $ US.6 milliards d'ici la fin de la période d'analyse.
Après une analyse approfondie des implications commerciales de la pandémie et de sa crise économique induite, la croissance du segment du personnel de Locum Tenens est réajustée à un 7 révisé 7.4% CAGR pour la période de 7 ans suivante.Le coût des soins de santé continue d'augmenter, les hôpitaux adoptent des mesures telles que la réduction du personnel de travail.
À cet égard, le rôle des infirmières de voyage devient critique lorsque ces établissements de santé sont témoins de charges de travail plus élevées.Les préoccupations croissantes pour minimiser le taux d'attrition et améliorer les marges de rentabilité alimentent la demande de segment des infirmières de voyage.Les médecins de Locum Tenens sont généralement utilisés pour se remplir temporairement pour d'autres médecins ou quelques jours jusqu'à 6 mois.
Le modèle de dotation est choisi pour traiter les pénuries de personnel temporaires qui se produisent en raison des maladies du personnel, des postes vacants et d'autres raisons.Avantages offerts, y compris la rentabilité et la préférence croissante des médecins pour travailler, car les ténèbres de locum alimentent la croissance du marché.
Segment de dotation en soins de santé alliés pour atteindre 8 $.3 milliards d'ici 2026
Le professionnel de la santé alliée diffère du personnel infirmier, de pharmacie et de médecine, car ils travaillent dans des établissements de santé principalement pour garantir le fonctionnement approprié du système de santé en offrant des services techniques, diagnostiques, thérapeutiques et de soutien. Allied healthcare staffing includes workforce such as assistive personnel, technicians like community health aides, dental assistants & technicians, home health aides, OR technicians, pharmacy assistants, and radiology technicians among others.
Dans le segment mondial de la dotation aux soins de santé alliés, les États-Unis, le Canada, la Chine et l'Europe stimuleront le 4.8% CAGR estimé pour ce segment.Ces marchés régionaux représentant une taille de marché combinée de 5 $ US.5 milliards en l'an 2020 atteindront une taille projetée de 7 $ US.5 milliards à la fin de la période d'analyse.
La Chine restera parmi la croissance la plus rapide dans ce groupe de marchés régionaux.Dirigé par des pays comme l'Australie, l'Inde et la Corée du Sud, le marché en Asie-Pacifique devrait atteindre 842 $ US.9 millions d'ici 2026.Le u.S.Le marché est estimé à 21 $.5 milliards en 2021, tandis que la Chine devrait atteindre 3 $.4 milliards d'ici 2026
Le marché de la dotation en santé dans le u.S.est estimé à 21 $ US.5 milliards en l'an 2021.Le pays représente actuellement un 58.Part de 9% sur le marché mondial.La Chine, la deuxième économie mondiale, devrait atteindre une taille de marché estimée de 3 $ US.4 milliards en l'an 2026 traînant un TCAC de 8.1% pendant la période d'analyse.
Parmi les autres marchés géographiques notables sont le Canada et l'Europe, chacun prévoit une croissance à 6% et 5.5% respectivement au cours de la période d'analyse.En Europe, l'Allemagne devrait croître à environ 5.CAGR à 6% tandis que le reste du marché européen (tel que défini dans l'étude) atteindra 2 $ US.7 milliards d'ici la fin de l'année de la période d'analyse.
Better healthcare infrastructural availability together with constant R&D proficiencies to offer better healthcare facilities spur growth in North America region.En raison de la présence d'un grand pool de patients, la demande de personnel de santé en Asie-Pacifique prend de l'ampleur.L'absence d'installations médicales adéquates alimente la demande de personnel de santé dans la région.Key Topics Covered: I. METHODOLOGYII. EXECUTIvE SUMMARY1.APERÇU DU MARCHÉ
2. FOCUS ON SELECT PLAYERS (Total 162 Featured)
3. MARKET TRENDS & DRIvERS
4.Perspective du marché mondial
Iii.Analyse du marché régional
Iv.CONCURRENCE
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