Pokud pracujete pro technologický startup – nebo i když pracujete pro Uber nebo Twitter – možná máte právě teď propouštěcí blues nebo pravděpodobně horší úzkosti z propouštění, které přicházejí s týdny a týdny špatných zpráv, rostoucí napětí a meziúřadové narážky.
Technické akcie dostaly v posledním měsíci výprask a zároveň to mnoha startupům podporovaným rizikovými podniky připadalo, že večírek je u konce, investoři začínají být chladní a velká kola financování jsou stále vzácnější a vzácnější. Společnosti, které si na začátku tohoto roku mohly myslet, že směřují k IPO, přehodnocují, jak blízko by tato událost mohla být, utahování opasků a propouštění jsou trendy du jour.
"Tohle zjevně není zrychlení," říká Mike Volpi, rizikový kapitalista z Index Ventures, v rozhovoru pro Wall Street Journal. "To je správná oprava." Konec cyklu."
Další citát z tohoto článku v časopise od HR osoby ze softwarového startupu Lattice: "Mnoho lidí se připojuje ke startupům, aby přijali boj. Možná právě dostanou tu příležitost."
Dlouholetí pracovníci v technice určitě znají cvičení – a časy boomu přečkaly předpovědi mnoha analytiků, s poslední skutečnou korekcí, kromě pandemického výkyvu, nyní více než deset let zpět. V posledních týdnech jsme slyšeli, že Uber pravděpodobně směřuje k propouštění – zprávy pocházejí z uniklého interního sdělení, ve kterém generální ředitel Dara Khosrowshahi zaměstnancům řekl: „Je jasné, že trh zažívá seismický posun a musíme odpovídajícím způsobem reagovat," a "Budeme muset absolutně udělat více s méně."
Úzkost se rozšířila na maloobchodní a institucionální investory na akciovém trhu a srazila ceny akcií téměř plošně.
Po neuspokojivém prvním čtvrtletí a poklesu ceny akcií Netflix v podstatě říká zaměstnancům, že už nemají navrch nad vedením, pokud jde o protestní obsah na platformě – a mohou hned začít buzerovat a najít si jiné zaměstnání, pokud chtějí zaujmout zásadové stanovisko. A Twitter právě propustil pár vysoce postavených manažerů a oznámil zmrazení náboru, a pokud projde dohoda o soukromém vlastnictví Elona Muska, bude určitě následovat propouštění.
Přesto to může být jen pokles v cyklu, na rozdíl od úplného krachu, jak uvádí Journal.
"Minulá stažení, která se ukázala jako krátká, ukazují odolnost technologického průmyslu," píše Heather Somervilleová z Journalu. "Mezi ně patřil jeden v roce 2016, kdy investoři ochladili společnosti poskytující software jako službu, a další v roce 2019, kdy investoři potrestali nově veřejné technologické společnosti za jejich těžké ztráty. Pokaždé se investice do startupů rychle odrazily a vzrostly na vyšší úroveň." úroveň."
A startupy jsou v zásadě jen varovány, že dny, kdy se bouřlivě rozvíjely večírky volně plynoucích investic do rizikového kapitálu, skončily a že je třeba co nejdříve naplánovat plán zlomu a ziskovosti.
Měli bychom také vzít v úvahu, že nyní existuje třikrát více fondů rizikového kapitálu než před deseti lety a že tyto fondy v roce 2021 získaly 132 miliard USD, což je dvojnásobek částky vybrané před pandemií v roce 2019 – takže náprava se zdá nevyhnutelná.
Jedním příkladem společnosti v režimu omezení, možná k úlevě světa restaurací v Bay Area, je startup Reef Technology Inc., který nedávno propustil 750 zaměstnanců – ačkoli Nation's Restaurant News informovaly. že "většina řezů je v experimentálních vertikálách mimo kuchyně a parkovací garáže, jako jsou mikrozdravotnické kliniky a vertikální městské zemědělství."
Další společností, která stále pracuje na zajištění půjčky, je startup Gopuff s rychlým dodáním, který právě propustil 3 % svých zaměstnanců, neboli 450 lidí.
Současné prostředí může vyvolávat obavy pro ty, kteří pracují ve startupech a ty, kteří se snaží řídit cashflow. Ale může to být krátkodobá korekce, která vyřadí současné stádo začínajících firem a zároveň mnohým umožní pokračovat. John Chambers, bývalý generální ředitel společnosti Cisco Systems, který se stal rizikovým kapitálem, řekl deníku: „Podle mého názoru to není rok 2001, ani scénář roku 2008. Marginální startupy prostě nebudou financovány, ale ve skutečnosti si myslím, že je to zdravý jev.“
Foto: Per Loov
