Резюме на позицията
Индустрия: Образование & Обучение
Длъжностна категория: Образование и обучение
Кампус: Оукланд Парк Кингсуей Кампус
Договор: Постоянен
< силно>Възнаграждение: Свързано с пазара
EE позиция: Отворено за всички
Ниво: Квалифициран
Въведение
Университетът на Йоханесбург (UJ) е оживен и космополитен университет, базиран в Африка и ръководен от мощна стратегия, фокусирана върху постигането на глобални постижения и ръст (GES). С акцент върху независимото мислене, устойчивото развитие и стратегическите партньорства, UJ е международен университет по избор. Университетът се ръководи от визията на заместник-канцлера за „Позициониране на UJ в Четвъртата индустриална революция (4IR) в контекста на променящото се социално, политическо и икономическо състояние на Африка“.
Длъжностна характеристика
Съветът на университета в Йоханесбург обяви университета за място за задължително ваксиниране съгласно приложимата политика (https://www.uj.ac.za/covid -19/). Всички заявления и предложения за работа зависят от спазването на споменатата политика.
Описание на публикацията
Академията за компютърни науки и софтуерно инженерство има дългогодишна репутация за отлични постижения в областта на висшето образование и има установен опит с изследвания в областта на компютърните науки / информационните технологии с предпочитание към работата, извършена в областта на изкуствения интелект и/или киберсигурност. Освен изнасянето на лекции и ръководенето на старши бакалавърски проекти в рамките на Академията, от назначения ще се очаква да провежда изследвания, следдипломно ръководство и публикации и да участва активно в другите дейности в Академията.
Отговорностите включват:
Минимални изисквания
Изисквания към професора:
Компетенции и поведенчески характеристики:
Препоръки:
Изисквания за доцент:
Компетенции и поведенчески характеристики:
Препоръки:
ЗАПИТВАНИЯ:
Запитвания относно съдържанието на длъжността: Проф. Дънкан Коултър (011) 559 2842
Запитвания относно възнаграждението и предимствата: Г-жа Мариан Майбърг (011) 559-3892 (HCM Бизнес партньор)
Вашата кандидатура, включваща подробна автобиография, както и имената и пълните данни за контакт (включително телефонни номера и имейл адреси) на поне трима проследими и надеждни рецензенти трябва да бъдат качени преди или на крайната дата на рекламиран пост. Моля, прикачете също следното: копие от най-високата ви академична квалификация, доказателство за регистрация в професионални организации, към които може да принадлежите, и ако кандидатствате за академична позиция, списък с акредитирани изследователски резултати и/или портфолио с вашите творчески резултати.
Запитвания (Портал за електронно набиране на UJ)
Ако имате общи запитвания относно рекламираната публикация, моля, изпратете имейл, като темата е референтният номер на публикацията на vacancies@uj.ac.za
Ако имате нужда от техническа поддръжка/съдействие на уебсайта за електронно набиране на UJ, моля, свържете се с нашия доставчик на услуги PNET на следните данни за контакт: 0861 227337/010 140 3099 или изпратете имейл на ujsupport@pnet.co.za
Кандидатите могат да бъдат подложени на подходящи психометрични тестове и други инструменти за подбор.
Във връзка със заслугите въз основа на квалификации, опит и доказани постижения Университетът на Йоханесбург се ангажира да предоставя равни възможности за заетост на хората с увреждания и тези лица от исторически групите в неравностойно положение. Както се налага от оперативните изисквания, университетът си запазва правото да не назначава среща за обявените позиции. Ако не получите отговор от университета в рамките на 8 седмици от крайната дата, трябва да приемете, че кандидатурата ви е била неуспешна.
