Дъг Уинтемют е писател на свободна практика, базиран в Торонто, който се интересува от висше образование и развлечения.
Пълен Bioon | Тема: Как да смените кариерата си с технологичнаПроцъфтяващата технологична индустрия има място за служители от всякакъв произход. Чудите ли се как да влезете в технологиите с диплома по психология? Прочетете.
Според CompTIA технологичната индустрия допринася за повече от 2 трилиона долара за националната икономика, над 10% от общия й размер. Като сте свидетели на невероятния растеж в тази индустрия, може да обмисляте промяна в кариерата или индустрията.
Психологическите степени ви помагат да развиете необходимите умения, което ви позволява да се движите между области и позиции. Ние подчертаваме техническите и нетехническите кариери, които може да са достъпни за вас, и предлагаме някои съвети за това как можете да се откроите в процеса.
Преносими умения от психология към технологии
Обучението по психология предоставя на обучаемите умения, които могат да прилагат в много области, включително технологичната индустрия. Завършилите придобиват умения за работа с хора, полезни за кариерата в компютърните науки, включително:
Студентите по психология също завършват с приложими твърди умения, включително:
Технически роли, достъпни за завършилите психология в областта на технологиите
Следният списък с работни места в областта на компютърните науки показва позиции, които може да са подходящи за завършилите психология. В зависимост от работодателя и ролята, кандидатите може да се нуждаят от специално обучение, умения или опит.
Анализатор на информационната сигурност
Разгледайте
Възможности за обучение по киберсигурност: Какво е подходящо за вас? От безплатни курсове до дипломи за напреднали, ето всичко, което трябва да знаете, за да изберете програмата за обучение по киберсигурност, която работи за вас .Минимална необходима степен: Бакалавър
Алтернативни длъжности: Служител по информационна сигурност, анализатор по мрежова сигурност, специалист по информационна сигурност
Важни характеристики:
Анализаторите на информационната сигурност се справят с отговорностите за киберсигурността на организациите. Те оценяват системите, за да търсят уязвимости и възможности за надграждане. Те също така наблюдават подозрителна дейност, изучават развитието и тенденциите в киберсигурността и изготвят и прилагат планове за възстановяване.
Позициите за напреднали може да изискват степен по киберсигурност, като магистърска степен по мрежова сигурност.
Учен по данни
Минимална изисквана степен: Бакалавър
Алтернативни длъжности: Учен по изследване на информацията, анализатор на бизнес разузнаване, мениджър на клинични данни < br>Важни характеристики:
Учените по данни анализират информация, за да вникнат в сложни проблеми и да разрешат проблеми. Те използват приложения за бази данни за събиране, копаене и извличане на информация. Модели, компютърни приложения и софтуер за визуализация им помагат да представят своите открития. За да навлязат в технологиите със степен по психология, завършилите може да пожелаят да завършат и учебен лагер за наука за данни.
Нетехнически роли, достъпни за завършилите психология в областта на технологиите
По-долу подчертаваме нетехническите роли в технологичната индустрия, до които завършилите психология могат да имат достъп. Тези роли изискват малко или никакво програмиране, въпреки че овладяването на един или повече от най-лесните езици за програмиране може да ви даде предимство.
Кандидатите може да се нуждаят от допълнително обучение, опит и умения, за да се класират.
Продуктов мениджър
Минимална изисквана степен: Бакалавърска
Алтернативни длъжности: Директор продуктов мениджмънт, продуктов служител, продуктов лидер
Важни характеристики:
Продуктовите мениджъри наблюдават жизнения цикъл на продукта, включително планиране, маркетинг и внедряване. Те извършват продуктови и пазарни проучвания, за да определят апетита и търсенето на потребителите, обслужват дизайна и маркетинга, за да отговорят на нуждите на потребителите, и управляват разработката и производството.
Мениджър човешки ресурси
Минимална изисквана степен: Бакалавър
Алтернативни длъжности: Директор по трудови отношения, директор за връзки със служители, мениджър по персонала
Важни характеристики:
Мениджърите по човешки ресурси наблюдават отношенията със служителите, включително персонал, компенсации и трудови спорове. Те могат да гарантират, че организацията спазва трудовото законодателство и разпоредбите за здраве и безопасност. Кандидатите обикновено притежават лидерски опит или магистърска степен по човешки ресурси.
Пазарен анализатор
Минимална изисквана степен: Бакалавър
Алтернативни длъжности: Аналитик за пазарни проучвания, демографски анализатор , специалист бизнес развитие
Важни характеристики:
Анализаторите на пазарни проучвания помагат на организациите да разберат своите пазари и потребители. Те изследват пазарните условия, конкуренцията и поведението на потребителите, за да определят ценообразуването, маркетинговите кампании и стратегиите за пускане на продукти и услуги. Те събират и анализират данни, правят прогнози и изготвят доклади въз основа на своите открития.
UX дизайнер
Минимална изисквана степен: Бакалавър
Алтернативни длъжности: Специалист по уеб дизайн, уеб разработчик, уеб програмисти от преден план
Важни характеристики:
UX дизайнерите се фокусират върху разработването и поддържането на потребителски приложения и интерфейси. Те създават качествени потребителски изживявания, подобряват достъпността и гарантират безпроблемното протичане на взаимодействията човек-компютър. Завършилите психология може да се наложи да завършат UX bootcamps, за да получат достъп до това поле.
Съвети как да влезете в технологиите от психологията
Влизането в технологичната индустрия след завършване на степен по психология е възможно с правилната подготовка и подход. Следвайте тези съвети, за да подобрите шансовете си за успех.
1. Изяснете типа технологична роля, която искате.
Разгледайте
Заплати в областта на компютърните науки: Ръководство за преговарящи Служителите в областта на компютърните науки, ИТ и киберсигурността са търсени, така че преговаряйте за възнаграждение, което отразява вашата професионална дейност стойност.Започнете пътуването си в технологиите, като си представите мечтаната си кариера, включително какъв тип позиция искате, какъв размер или тип компания предпочитате и към каква индустрия се стремите. Ако искате да работите в една от големите технологични компании, това може да изисква повече подготовка и по-дълъг график.
Вземете решение за желания баланс между работа и личен живот. Помислете за идеалния си диапазон на заплата и колко предизвикателни искате да бъдат дните ви. Вашата амбиция и приоритети могат да ви помогнат да определите кариерна дестинация, към която да се насочите, като например една от най-малко стресиращите работни места в технологиите или такава със значителни отговорности.
2. Повишени умения.
Степента по психология може да ви подготви за кариери в областта на информационните технологии, но определени работодатели и позиции може да изискват допълнително обучение, опит или пълномощия. Въпреки че може да е необходима напреднала или специализирана технологична степен, можете също да надградите своята степен по психология с целенасочено обучение.
Помислете за безплатни онлайн класове със сертификати, учебен лагер по кодиране или един от многото сертификати за информационни технологии, за да подобрите бързо своите технически умения.
3. Увеличете максимално качеството на вашата кандидатура и портфолио.
Най-добрите кандидатури за работа подчертават най-уникалните качества и умения на кандидата. Завършилите психология, които се опитват да пробият в технологичната индустрия, трябва да се съсредоточат върху своите специални качества, като междуличностните си, аналитични умения и умения за решаване на проблеми.
Използвайте автобиографията си, за да подчертаете тези черти и умения, и мотивационното си писмо, за да дадете примери.
Вашето портфолио трябва да предоставя илюстрации на вашите различни технически умения. Включете училищни, работни и хоби проекти, които показват различни таланти и способности. Ако искате да подчертаете уменията за кодиране, научете как да създадете портфолио за кодиране. В противен случай можете да компилирате проектите си за портфолио на уеб страница или онлайн платформа за портфолио.
4. Покажете своя опит, самосъзнание и страст по време на процеса на интервю.
Процесът на техническото интервю обикновено започва с проверка по телефона или онлайн, както в повечето други индустрии. Техническите интервюта обикновено включват компонент на технически умения по време на втория етап, като например упражнение по кодиране.
В последния етап кандидатите може да бъдат помолени да изпълнят подобно техническо упражнение, често под наблюдение или в рамките на времева среда. Интервютата за високопоставени роли, като позиции на софтуерен инженер в Amazon, могат да бъдат интензивни!
За да подобрите шансовете си да получите второ интервю, прочетете тези съвети за интервю по телефона. И не забравяйте да подготвите свои собствени въпроси, които да зададете на интервю.
В заключение
Уменията и основите, развити в степен по психология, могат да ви подготвят за успех в много индустрии и кариери.
Използвайте това ръководство, за да научите как да навлезете в технологиите с диплома по психология или как да смените кариерата си с технологии, след като сте работили в областта на психологията.
Тази статия беше прегледана от Сара Холидей, MS
Сара Холидей има дългогодишен опит в работата с ученици от нетрадиционна и традиционна възраст в различни области, свързани с кариерно обучение и обучение и развитие. Холидей има бакалавърска степен по английски език от Университета на Мериленд, окръг Балтимор, и магистърска степен по дизайн и технологии на обучение (обучение и подобряване на представянето) от университета Уолдън. В момента Холидей работи върху докторската си степен и очаква скоро да защити дисертация.
Сара Холидей е платен член на мрежата за рецензии на свободна практика Red Ventures Education.
Последен преглед на 31 март 2022 г.
